Semaine de l’épargne salariale : du 24 au 28 mars 2025

Cette édition 2025 continue de répondre à sa vocation pédagogique, en informant les salariés et les entreprises sur les opportunités offertes par l’épargne salariale. Elle permet aux salariés de se constituer une épargne personnelle dans des conditions fiscales avantageuses, que ce soit pour financer un projet à moyen terme (via le PEE) ou pour préparer leur retraite à long terme (via le Perco ou le PERE-CO). Les abondements de l’employeur, un mécanisme facultatif, contribuent à rendre ces dispositifs encore plus attractifs, puisqu’ils sont exonérés d’impôts.

L’épargne salariale est également un levier puissant pour les entreprises. En associant leurs collaborateurs à leurs résultats, celles-ci renforcent leur compétitivité et favorisent la fidélisation des talents. La mise en place de ces dispositifs, principalement par un accord collectif, permet aux entreprises de diffuser une culture du dialogue social, tout en renforçant leur attractivité auprès des salariés.

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Une semaine pour mieux comprendre l’épargne salariale

Cette édition se tiendra dans le contexte particulier de la mise en application depuis le 1er janvier 2025 de l’obligation faite aux entreprises de 11 à 49 salariés qui atteignent un certain niveau de bénéfice d’instaurer au moins un dispositif de partage de la valeur, quelle qu'en soit la forme : participation, intéressement, abondement ou prime de partage de la valeur. 

Créée à titre expérimental pour une durée de cinq ans, cette mesure a été portée par la loi du 29 novembre 2023 portant transposition de l'accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise, qui apporte de nombreuses innovations aux dispositifs existants pour améliorer l'accessibilité aux dispositifs d'épargne salariale.

La Semaine de l’Épargne Salariale est une initiative d’un groupe d’acteurs réunis autour de l’Autorité des marchés financiers, l’Association française de la gestion financière, la Direction générale du Travail au sein du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, la Direction générale du Trésor au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, et l'association La finance pour Tous. 

Elle est organisée dans le cadre de la Stratégie nationale d'éducation financière qui vise notamment à améliorer les connaissances pratiques de sujets financiers et la compréhension des notions économiques.

Le site epargnesalariale-france.fr propose une série d’articles et de ressources consacrés au sujet. Il permet mieux comprendre la mise en place des dispositifs et leur gestion au quotidien, les atouts de l’actionnariat salarié, comment investir son épargne salariale, préparer sa retraite…

La liste complète des événements programmés par les différents partenaires de la Semaine de l’Épargne est disponible sur le site. La direction générale du travail participera notamment à la webconférence organisée par l’URSSAF Caisse nationale le jeudi 27 mars « Rédiger un accord d’intéressement facilement et sans risques ».