Répondre aux besoins des entreprises et qualifier la main d’œuvre
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Outils et projets cofinancés dans la cadre du plan d’investissement dans les compétences pour répondre aux besoins des entreprises et qualifier la main d'œuvre.
- Formations qualifiantes et professionnalisantes : se qualifier vers un métier et acquérir des compétences (axe 1 des pactes régionaux)
- POEC (préparation opérationnelle à l'emploi collective) - POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) : former vers les métiers en tension par une préparation à l'emploi
- HOPE : proposer aux personnes réfugiées une formation vers les métiers en tension
- 1 000 VAE collective : valider les acquis de l’expérience des primo-arrivants
- Mes compétences pour l’emploi : valider les acquis de l’expérience en Parcours emploi compétences
- IAE PIC : former les bénéficiaires de l’insertion par l’activité économique
- Entreprises adaptées - CDD Tremplin : former les personnes en situation de handicap
- GEIQ (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) : doubler le nombre de parcours d’insertion-qualification
- Soutenir les démarches "prospectives compétences" des branches