Publications et ressources
Il y a 751 résultat(s) pour votre recherche.
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France 2030
France 2030, pensé en concertation avec les acteurs économiques, académiques, locaux et européen, offre dès à présent des moyens…
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Colloque « Avenir du travail et souveraineté européennes des compétences »
Le 9 mai 2023, les États membres, le Parlement européen et la Commission ont conjointement lancé l’Année européenne des…
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Guide des grands événements sportifs
À l'approche des prochains grands événements sportifs, et notamment des Jeux olympiques et paralympiques 2024, ce guide du…
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La validation des acquis de l’expérience évolue | Questions-réponses
La loi portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi fait évoluer la…
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Open-space | Quels salariés ? Quelles conditions de travail ?
Deux salariés de bureau sur cinq travaillent en open space. Leurs conditions de travail sont globalement moins bonnes que celles…
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La réforme des retraites de 2023
Le Gouvernement a présenté en janvier 2023 son projet pour l’avenir du système de retraite français.Un projet pour l’équilibre du…
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Négociation collective : le nombre d'accords sur les salaires en forte hausse…
Le bilan de la négociation collective en 2022 confirme et amplifie très nettement la reprise amorcée en 2021, aussi bien pour la…
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Questions-réponses | Contrat de professionnalisation
Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion lance une expérimentation visant à instaurer un contrat de…
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Le contrat de travail : les principales caractéristiques
Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le…
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Le travail saisonnier
Le travail saisonnier se caractérise par l'exécution de tâches normalement appelées à se répéter chaque année, à des dates à peu…
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Accompagner des jeunes éloignés de l'emploi avec des parcours sur mesure
L'objectif est d'accompagner des jeunes éloignés de l'emploi en proposant des parcours d'insertion sur mesure grâce aux…
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La mensualisation
Afin de neutraliser les conséquences de la répartition inégale des jours entre les 12 mois de l'année, le code du travail prévoit…
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