Mission jeunes : renouvellement du partenariat pour l'emploi et la qualification des jeunes

Qu'est-ce que la démarche Missions Jeunes ? 

Mission jeunes propose à des jeunes de moins de 26 ans accompagnés par une mission locale, notamment dans le cadre du contrat d'engagement jeune (CEJ) et du  Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA), l’accès à un accompagnement spécifique, allant de la préparation des candidatures des jeunes à la levée des freins périphériques à l’emploi (qualification, logement, mobilité, garde d’enfants, santé, etc.), en passant par des actions de mise en relation avec les entreprises de travail temporaire et des actions de formation pour favoriser la mise en emploi.

Une dynamique partenariale au service d'un accompagnement sur-mesure des jeunes 

La démarche Mission Jeunes est portée par un accord national entre plusieurs acteurs : l’État, l’organisation professionnelle Prism’Emploi, l’Union nationale des missions locales (UNML), l’opérateur de compétences AKTO, le Fonds d’action sociale du travail temporaire (FASTT), le Fonds professionnel pour l’emploi du travail temporaire (FPE TT).

L’ancrage local de Mission Jeunes et la mobilisation des partenaires permet d’actionner les bons leviers, au bon moment, pour répondre aux attentes des jeunes et aux besoins de recrutement des entreprises locales. 

Cette coordination des acteurs est guidée par trois principes : 

• Faciliter l’accès à l’emploi et à la qualification des jeunes qui en sont éloignés et leur donner l’opportunité d’une première expérience professionnelle en favorisant l’accès à des missions d’intérim ; 
• Rapprocher les jeunes et les entreprises, faire connaître les métiers, les opportunités d’un territoire et apporter une réponse qualifiée aux besoins des entreprises tout en leur offrant l’opportunité de recruter autrement en diversifiant les profils ; 
• Proposer des solutions pour accompagner une insertion durable dans l’emploi dans le cadre d’un accompagnement sur-mesure des jeunes, intégrant la levée des freins à l’emploi (logement, mobilité …). 

Depuis son lancement, la démarche a été déployée dans toutes les régions métropolitaines et les départements et régions d'outre-mer (DROM), au travers de conventions partenariales signées entre les missions locales et les agences d’emploi de leur territoire. 

Cette mobilisation a permis, en 10 ans, la réalisation de 359 000 missions d’intérim.

Au travers de ce renouvellement de l’accord-cadre pour une durée de trois ans, le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles rappelle son engagement au service des jeunes éloignés de l’emploi. 

Photo : De gauche à droite, Jean Macher, président du Fonds d’action sociale du travail temporaire (FASTT), Gilles Lafon, président de Prism’emploi, Valérie Sort, directrice générale de l’OPCO AKTO, Patrick Tuphe, président du Fonds professionnel pour l'emploi du travail temporaire (FPE.TT), Fabrice Masi, délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle, par intérim, Thierry Marty, vice-Président de l’UNML en charge des partenariats du monde économique.