L’industrie recrute !
Des métiers pour relever les challenges d’aujourd’hui et de demain
Publié le |
Partie intégrante des évolutions de la société, l’industrie se transforme, développe et innove pour répondre aux grands enjeux environnementaux, technologiques et sociaux de demain. Dans cet article, découvrez les métiers et les filières de l'industrie.
Partez à la découverte de l’industrie
Travailler dans l’industrie, c’est :
- Imaginer, en tant qu’ingénieur R&D, technicien éco-conception, dessinateur industriel, technicien bureau d’études…
- Organiser, en tant que technicien d’essai, ingénieur méthode, acheteur, hydraulicien…
- Produire, en tant que chaudronnier, directeur de production, ergonome, opérateur-régleur…
- Commercialiser, en tant que négociateur international, directeur marketing, commercial, responsable communication…
L’industrie est plurielle et regroupe un grand nombre de filières : de l’ameublement, bois, jouets et puériculture, l’énergie et les services énergétiques, l’industrie créatives et techniques, Mode et Luxe, les matériaux pour la construction et l’industrie du verre, le caoutchouc, la chimie, la plasturgie, nautisme et composites, la pharmacie, le papier carton, le recyclage, la métallurgie, le pétrole.
Pour en savoir plus sur l'industrie, aveclindustrie.fr
« Avec l’Industrie » : la campagne de communication pour promouvoir les métiers de l’industrie
Les branches professionnelles de l’industrie réunies au sein d’OPCO 2i lanceront fin février une campagne de communication.
Objectifs : faire connaître et faire valoir les métiers de l’industrie et par incidence, répondre aux défis des industries en termes de sécurisation des recrutements, de la pérennité de l’emploi et du développement des compétences des salariés.
Pour en savoir plus :
- Communiqué de presse de l'OPCO 2I : L'industrie lance une campagne ambitieuse pour la promotion et l'attractivité de ses métiers
- Livre de marque "Avec l'industrie"
À propos de l’OPCO 2I
OPCO 2i est l’opérateur de compétences interindustriel. Depuis 2020, il est chargé d’anticiper les évolutions en matière d’emploi, d’identifier les besoins en compétences, d’accompagner, d’assurer un service de proximité auprès des entreprises, notamment les TPE, de développer l’alternance et d’apporter un appui technique aux branches professionnelles.
Il représente 63 000 entreprises, 2,8 millions de salariés, 121,8 milliards de masse salariale et 1,8 milliards de contributions gérées. OPCO 2i accompagne 32 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences.
Pour aller plus loin
Concernant la mobilisation du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion pour réduire les tensions de recrutement et répondre aux besoins immédiats des entreprises :