Webinaire | Les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ont 10 ans

2014-2024 : les PMSMP, un outil pour l’insertion des publics éloignés de l’emploi

Ce dispositif facilite l’immersion des bénéficiaires dans le milieu professionnel, en particulier pour les publics éloignés de l’emploi. Les PMSMP permettent une immersion sécurisée qui favorise la construction de parcours professionnels et facilite les rencontres entre chercheurs d’emploi ou personnes en transition professionnelle et les entreprises locales, offrant ainsi des opportunités d’emploi directes.

Comment cela fonctionne ?

Les PMSMP confrontent les participants à des situations réelles de travail et évaluent leur capacité à occuper un emploi. Elles jouent également un rôle crucial dans la dé-catégorisation et la dé-stigmatisation des publics souvent discriminés sur le marché du travail. Les PMSMP génèrent beaucoup de circuits courts d’accès à l’emploi et réduisent les obstacles grâce à l’effet contact.

Depuis la loi pour le Plein emploi du 18 décembre 2023, ce dispositif est intégré au patrimoine commun du Réseau pour l’emploi. Le nouveau téléservice « Immersion facilitée » simplifie considérablement la prescription, l’administration et le suivi des conventions PMSMP.

Un webinaire pour fêter les dix ans du dispositif

Le « Webinaire des 10 ans », organisé par le ministère du Travail et de l'Emploi a été l’occasion de revenir sur les expériences accumulées par les acteurs de l’emploi et de l’insertion autour de la mobilisation de cet outil, ainsi que sur les bonnes pratiques en matière d’accompagnement.

Le programme du webinaire

14h00– 14h15 : Introduction

Les PMSMP, un « patrimoine commun » du Service public de l’emploi 
Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail

14h15 – 14h45 : Outiller

Les PMSMP, un outil d’accompagnement au service de l’insertion des personnes éloignées du marché du travail

• Jean-Yves Kerbourc’h, professeur de droit à l’Université de Nantes, membre du conseil scientifique de France Travail : Les PMSMP à la lettre : le régime juridique des immersions
• Laurent Duclos, chef de projet IPSA, DGEFP : L’esprit des PMSMP : quelles stratégies de prescription ?

14h45 – 15h45 : Table ronde #1 - Expérimenter

Les PMSMP, le CV et l’expérience de ceux qui n’en ont pas

• Sihame Arid, Directrice de la Mission locale du Mantois, et Dalila Ouahli, Responsable Service Entreprises & Emploi
• Cyrille Bekhtari, directeur du Réseau A.CO.R
• Anne Le Page, directrice de La Touline – Métiers de la mer
• Georges-Eric Martinaux, délégué régional CHEOPS PACA- correspondant Grands Comptes CHEOPS
• Camille Morini, directeur de l’insertion du département des Alpes-Maritimes
• Marine Tous-Lion, Responsable du programme SÈVE, Fédération des acteurs de la solidarité (FAS)

15h45 – 16h00 : Pause

16h00 – 16h30 : Table ronde #2 - Évaluer

Une mesure des effets d’expérience, de l’effet projet et de l’effet contact

• Nicolas Farvaque, directeur du pôle Recherche et études, ORSEU : L’évaluation du Programme SÈVE Emploi
• Matthieu Teachout, directeur du programme « gouvernance et pilotage », responsable du département évaluation, France Travail

16h30 – 16h45 : Table ronde #3 - Faciliter

Immersion facilitée, la PMSMP 4.0

• Nathalie Reyre, cheffe de produit, Incubateur de services publics numériques Beta.gouv.fr

16h45 – 17h00 : Conclusion

Construire le réseau pour l’emploi, celui des gens

• Jérôme Marchand-Arvier, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle

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