Trophées des Métiers pour ELLES | 2025
Mettre en lumière et récompenser les femmes qui font figure d'exception
Publié le |

En France, 8 salariés sur 10 exercent un métier non-mixte(1), c’est-à-dire un métier pour lequel au moins 65 % des salariés qui l’exercent sont des femmes ou respectivement des hommes. La mixité des métiers progresse même si des stéréotypes perdurent.
Pour soutenir l’égalité et la mixité professionnelle, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) organise depuis 2020, avec l'appui du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le concours des Trophées Métiers pour ELLES. La cinquième édition a eu lieu le 4 mars 2025 en présence de la ministre chargée du Travail et de l’Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet.
Un événement en faveur de la mixité et l'égalité professionnelle
L'Afpa, au titre des missions de service public qui lui sont confiées par l’État, est engagée depuis de nombreuses années pour faire progresser l’égalité et la mixité des métiers en formant plus de femmes dans les professions où elles sont sous-représentées.
L’Afpa a lancé en 2020 le concours des Trophées Métiers pour ELLES pour mettre en lumière et récompenser des parcours professionnels inspirants de femmes.
Ouvert aux femmes qui suivent ou ont suivi une formation à l’Afpa, ce concours vise à briser les stéréotypes et à encourager la mixité professionnelle en récompensant les femmes ayant choisi des métiers traditionnellement masculins.
Des parcours professionnels inspirants
Huit trophées ont été décernés le 4 mars 2025, en présence d’Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi.
- Le trophée Pluri’ELLE a récompensé Rachel, en reconversion comme mécanicienne réparatrice de motocycle, après un parcours dans d’autres secteurs. ;
- Le trophée Passionn’ELLE a récompensé Audrey, qui a construit son projet de longue date pour devenir électricienne d'équipement du bâtiment, malgré tous les obstacles ;
- Le trophée Essenti’ELLE a récompensé Maya, agente de maintenance des bâtiments, pionnière dans son domaine ;
- Le trophée Professionn’ELLE a récompensé Niloufar, Anaïs et Evie, salariées dans le secteur BTP, industriel et tertiaire, dans le cadre de la formation Afpa suivie entre 2019 et 2023.
- Le trophée Mention spéciale Jury a récompensé Monika, conductrice de grue, après avoir suivi la formation au sein de l'Afpa de Toulouse Palays ;
- Le trophée Mention Afpa a récompensé Déborah, qui a suivi la formation d'électricienne d'installation et de maintenance des systèmes automatisés au sein de l'Afpa.
La ministre Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi a rappelé, dans son discours que trop de femmes s'autocensurent encore et intègrent inconsciemment des contraintes et des stéréotypes qui les éloignent de certaines carrières. La mixité dans les métiers ne doit pas être un objectif lointain mais une réalité à construire dès maintenant. Le travail de l'Afpa est essentiel pour accompagner ces trajectoires, mais il doit être amplifié par un effort collectif des entreprises, des institutions et des acteurs de la formation. Tant que des barrières persistent, il faut redoubler d'efforts pour rendre ces filières attractives, sécuriser les parcours et valoriser ces rôles modèles, qui, demain, inspireront d'autres générations.
(1) Source : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), 2023. Détails p.56.
Pour aller plus loin
-
L'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa)
Devenu établissement public de l’État à caractère industriel et commercial (EPIC) depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA contribue…
Acteurs
Date de mise à jour le
-
Égalité et mixité professionnelles : outils pour les entreprises
Découvrez une sélection de ressources à votre disposition pour favoriser l’égalité et la mixité professionnelles dans votre…
Ressources
Date de mise à jour le