Les demandeurs d'emploi en janvier 2015
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En janvier 2015, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A (sans aucune activité sur le mois) a diminué de 0,5 %, soit 19 100 personnes en moins, pour s’établir à 3,48 millions en France métropolitaine. Cette évolution favorable résulte d’une baisse des entrées et d’une hausse des sorties vers l’emploi ou la formation.
La baisse du nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A concerne plus particulièrement les jeunes (-7 600, soit -1,4 %), qui n’avaient pas connu une telle diminution depuis plus d’un an.
Il faut toutefois rester prudent et observer dans la durée les évolutions mensuelles. La lutte contre le chômage ne faiblira pas et sera poursuivie avec détermination.
Nous allons tout au long de l’année poursuivre notre effort de maintien ou d’insertion dans l’emploi de ceux qui en sont les plus éloignés, grâce aux contrats aidés marchands et non marchands. Près de 100 000 contrats aidés dans le secteur marchand seront proposés en 2015.
Et pour prévenir une exclusion durable, les partenaires sociaux, les associations, les collectivités et l’Etat se sont engagés dans un plan de lutte contre le chômage de longue durée présenté le 9 février dernier. Il concrétise notamment le droit à une formation qualifiante gratuite pour les demandeurs d’emploi et la levée des freins à la recherche d'emploi que peuvent constituer l’accès au logement ou la garde d’enfants. Il sera mis en œuvre dès le mois de mars.
Cette politique de l’emploi dynamique accompagne le déploiement du Pacte de responsabilité et de solidarité qui est entré pleinement en vigueur au 1er janvier. Il donne des marges de manœuvre nouvelles aux entreprises pour investir et se développer. Les négociations dans les branches en faveur de l’emploi et de l’insertion des jeunes doivent donc s’accélérer; j’en présenterai l’état d’avancement dans les prochaines semaines.
Avec le Premier Ministre, nous avons réuni les partenaires sociaux pour annoncer de nouvelles initiatives en faveur d'une modernisation du dialogue social, d'une sécurisation des parcours professionnels et des TPE qui favoriseront l'emploi et la performance de nos entreprises.