Le programme «Valoriser son image pro»

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Programme «Valoriser son image professionnelle»

Programme « Valoriser son image pro » a pour objectif de faire réussir ses démarches de recrutement et son retour à l'emploi.

Le programme « Valoriser son image pro » comprend des actions collectives et des actions individuelles :

  • Favoriser la prise de conscience de l'importance de la notion de compétence dans ses trois : savoir, savoir-faire, savoir-être professionnel ;
  • Identifier et intégrer les attentes des entreprises au regard de son projet professionnel, du métier ou secteur recherché ;
  • Identifier et renforcer ses acquis en termes de savoir-être, apprendre à les valoriser et à les transformer en atouts ;
  • Identifier et développer ses savoir-être manquants pour mieux répondre aux attentes des entreprises.

Proposé par Pôle emploi sur une durée de 2 à 3 semaines, ce programme peut être mobilisé à tout moment de l'accompagnement, dans le cadre d'une démarche de retour à l'emploi et en fonction des besoins du demandeur d'emploi dans le champ du savoir-être professionnel.

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« Valoriser son image pro» fait l'objet d'une évaluation nationale par le comité scientifique d'évaluation du Plan d'investissement dans les compétences.

Objectifs

Aider les demandeurs d'emploi à améliorer leur recherche d'emploi et leurs entretiens d'embauche:

  • Connaître les attentes des employeurs dans leurs recrutements ;
  • Identifier et renforcer ses acquis et apprendre à les transformer en atouts pour mieux répondre aux attentes des employeurs ;
  • Se mettre dans la peau des recruteurs pour rendre ses candidatures plus efficaces.

Publics visés

Demandeurs d'emploi, à tout moment de leur accompagnement.

Plus-values du projet

  • Une meilleure compréhension des attentes des recruteurs par les demandeurs d'emploi et la prise de conscience de l'importance du savoir-être professionnel dans un recrutement ;
  • Une meilleure valorisation, auprès des recruteurs potentiels, de leurs compétences transversales et savoir-être professionnels ;
  • L'identification et le développement des savoir-être manquants pour mieux répondre aux attentes des entreprises.

Informations complémentaires

  • Budget prévu au titre du Plan d'investissement dans les compétences : 265 millions d'euros ;
  • Nombre prévu de bénéficiaires : 75 000 bénéficiaires par an ;
  • Territoires concernés : Prestation mobilisable sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin

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