L'aide à l’employeur pour la recherche et la mise en œuvre de solutions de maintien en emploi des travailleurs handicapés
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Vous êtes employeur d’une personne en situation de handicap ou un travailleur indépendant reconnu handicapé ou en voie de l’être ? Le médecin du travail peut attester que votre handicap ou celui de votre salarié entraîne des difficultés à poursuivre son activité. Dans ce cas, une aide financière peut être proposée pour financer les frais occasionnés de son/votre maintien en emploi.
Quels besoins sont couverts par cette aide ?
L’aide est accordée pour financer des frais occasionnés par :
- La recherche de solutions de maintien en emploi (temps de concertation, réunion, …) dans de bonnes conditions ;
- La mise en œuvre d’une solution de maintien en emploi (maintien du salaire en attendant la livraison de matériel en compensation du handicap ou dans le cadre d’une reprise d’activité difficile…).
Les deux volets de l’aide, recherche de solutions et mise en œuvre d’une solution, peuvent être sollicités indépendamment l’un de l’autre.
Cette aide est-elle renouvelable ?
L’aide est renouvelable pour un même salarié dans une même entreprise une fois, au titre d’un besoin de temps supplémentaire pour définir la solution de maintien en emploi (volet n°1 de l’aide, c’est-à-dire, la recherche de solutions). Elle n’est pas renouvelable pour la mise en œuvre d’une solution (volet n°2 de l’aide).
Pour qui ?
Vous êtes concerné par cette aide à la recherche et mise en œuvre de solutions pour le maintien en emploi des travailleurs handicapés :
- Si vous êtes employeur d’une personne, reconnue handicapée ou en voie de l’être, pour laquelle le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail ;
- Si vous êtes travailleur indépendant reconnu handicapé ou en voie de l’être, détenteur d’un avis médical qui indique des difficultés à poursuivre votre activité du fait de l’aggravation ou de la survenance d’un handicap.
À noter : Les entreprises adaptées ne sont pas éligibles à cette aide.
Qui finance cette aide ?
L’Agefiph finance cette aide. Le montant de l’aide forfaitaire est de 2 000 €.
Comment bénéficier de cette aide ?
L’aide au maintien est une aide prescrite exclusivement par un conseiller Cap emploi qui formalise ensuite la demande auprès de l’Agefiph. Vous pouvez donc commencer par vous renseigner auprès de Cap Emploi pour plus d’informations.
Qui peut m’aider ?
- L'Agefiph
- Cap Emploi
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