Être accompagné dans l’emploi avec les établissements et services de préorientation ou de réadaptation professionnelle (ESPO ou ESRP)

Qu'est-ce que les établissements et services de préorientation ou réadaptation professionnelle (ESPO ou ESRP)

Les établissements et services de préorientation ou de réadaptation professionnelle (ESPO et ESRP) proposent des actions d’évaluation, d’orientation et de formation pour vous accompagner vers et dans l’emploi sur une période et un rythme adapté à vos besoins.

Concrètement, ces établissements et services peuvent vous aider à :

• Évaluer vos aptitudes, vos capacités et les limites éventuelles liées à votre handicap ;
• Définir votre projet professionnel et le mettre en œuvre ;
• Accéder à des formations tout en bénéficiant d’un accompagnement médico-psycho-social adapté à votre situation de handicap.

Quelle est la différence entre ESPO et ESRP ?

Dans les ESPO, les spécialistes vous conseillent et vous accompagnent à la définition de votre projet professionnel. 

Dans les ESRP, les professionnels vous conseillent dans la préparation d’un projet d’insertion ou de reconversion professionnelle.

L’évaluation professionnelle qui peut être proposée par l’ESPO comme par l’ESRP s’adapte à la situation du salarié et de l’employeur. Il s’agit d’un appui-conseil personnalisé construit en fonction de la demande. Cette prestation est beaucoup plus courte (en général quelques journées) que les autres prestations habituellement proposées en ESPO / ESRP.

Quelles sont les conditions pour avoir accès aux évaluations professionnelles des ESPO et ESPR ?

L’orientation par la MDPH n’est pas obligatoire si vous envisagez une prestation de courte durée d’évaluation professionnelle. Dans ce cas, la demande peut être faite directement par l’employeur si vous êtes salarié ou agent de la fonction publique.

Une convention est signée entre l’employeur et l’ESRP ou l’ESPO. Elle prévoit le contenu de l’évaluation professionnelle, sa durée et le lieu.

Qui peut en bénéficier ?

Vous pouvez bénéficier de l’évaluation professionnelle des ESPO et ESRP si vous êtes salarié, agent de la fonction publique, travailleur indépendant ou en contrat d’alternance présentant un risque d’inaptitude et ayant besoin d’un accompagnement médico-psycho-social et professionnel.

Qui finance cet accompagnement ?

La prestation est à la charge de l’employeur. Elle est gratuite pour le salarié.

Et aussi :

• Le site monparcourshandicap
• L’annuaire des ESPO et ESPR.

Textes de référence

Décret n°2020-1216 du 2 octobre 2020 relatif aux missions et aux conditions d'organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées