Emplois francs | généralisation à tous les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV)

​Pour lutter contre le chômage massif qui touche les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), et notamment lutter contre les discriminations à l’embauche dont ils sont l’objet, le dispositif des emplois francs a été expérimenté entre le 1^er avril 2018 jusqu’à la fin de l’année 2019.

C'est le décret n° 2019-1471 du 26 décembre 2019 – paru au Journal officiel du 28 décembre 2019 – qui a généralisé pour une durée d'un an le dispositif « emplois francs » à l'ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville du territoire national (sauf la Polynésie), au terme de la phase expérimentale.

D'autres modifications sont apportées :

• ouverture de l'éligibilité du dispositif aux jeunes suivis par une mission locale qui ne sont pas inscrits en tant que demandeurs d'emploi (auparavant il fallait nécessairement être demandeur d'emploi).

• autorisation du cumul de l'aide emploi franc avec les autres aides financières mobilisables dans le cadre d'un recrutement en contrat de professionnalisation.

• ouverture du bénéfice de l'aide aux sociétés d'économie mixte.

Par ailleurs, le décret prévoit la mise en place d'une expérimentation sur le territoire de la Réunion d'une durée de 3 ans : en plus des publics précités, seront également éligibles les personnes sortant depuis moins de 3 mois d'un des dispositifs dont la liste sera fixée par arrêté préfectoral.