Diversité | Le ministère primé pour ses actions innovantes de recrutement
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Lors de la cérémonie de ce jeudi 28 novembre au Ministère de l’Economie et des Finances, les ministères sociaux se sont vus remettre, le prix de l’espoir des Trophées de la diversité Le prix coup de cœur est allé à notre partenaire, Team Jolokia, qui promeut la diversité et l'inclusion via la course au large.
Le prix de l’espoir a mis en lumière la rencontre entre 40 hauts fonctionnaires et 40 jeunes diplômés issus de la diversité, organisée le 17 septembre dernier par les ministères sociaux en lien avec les associations « Mozaïk RH » et « Les Déterminés ». Ce prix récompense une démarche RH innovante et l’engagement des ministères sociaux pour la promotion de la diversité et de l’égalité de traitement mais aussi un acte vers une société plus inclusive ouverte à tous ses talents.
Faire se rencontrer ceux qui d’habitude ne se rencontrent pas pour mieux faire connaître la haute fonction publique à tous les talents, tel était l’objectif de cet événement. Lors d’une table ronde, les hauts fonctionnaires et les jeunes diplômés avaient ainsi pu témoigner de leurs parcours et porter un regard croisé sur la haute fonction publique, sur le concours comme mode d’accès, sur le sens de l’action des fonctionnaires et l’intérêt général…
A l’issue de la table ronde, les jeunes diplômés avaient échangé en tête à tête avec les 40 hauts fonctionnaires dans un cadre informel et convivial.
Cette rencontre se veut le premier acte d’une démarche visant à l’élargissement des viviers pour diversifier les profils de la haute fonction publique en l’ouvrant à tous les talents. Elle a été considérée comme une pratique exemplaire et inspirante par le jury du TOP 10 des recruteurs de la Diversité.
"Team Jolokia" a, pour sa part, été récompensé du prix « Coup de cœur » du jury, saluant son action en faveur de l’inclusion de la diversité dans les territoires les moins privilégiés.
Une unique ambition : inspirer les entreprises
Le TOP 10 des recruteurs de la diversité, organisé par la Fondation Mozaïk depuis 2016, récompense, chaque année, les 10 meilleurs pratiques en matière de recrutement de candidats des territoires moins privilégiés.