Clôture de la convention de revitalisation signée entre l’État et Oracle France
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Le comité de clôture de la convention-cadre nationale de revitalisation des territoires signée entre l’État et Oracle France s’est tenu le jeudi 7 juillet 2022 afin de faire le bilan des actions engagées en faveur de l’emploi et de la création d’activité. Cette convention, signée le 5 septembre 2019, a en effet permis à Oracle de soutenir la création de 223 emplois pour un montant total de 852 550 € euros sur 3 ans, et de développer des projets innovants, notamment à destination de personnes éloignées de l’emploi.
Cette démarche s’inscrit dans le cadre général de l’obligation de revitalisation des territoires, dispositif introduit par la loi du 17 janvier 2002 de modernisation sociale, qui célèbre ses vingt ans cette année. Il fonde l’existence d’une responsabilité territoriale incombant aux grandes entreprises dont les restructurations affectent par leur ampleur, l’équilibre des bassins d’emplois sur lesquels elles sont implantées. Dans une logique réparatrice, ces entreprises s’engagent, dans le cadre de conventions, à contribuer à recréer de l’activité et à développer des emplois dans ces territoires.
La convention signée par Oracle France et le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion a permis de désigner trois départements comme bénéficiaires de la contribution : les Hauts-de-Seine, le Haut-Rhin et l’Isère. Les actions financées s’inscrivent en cohérence avec les objectifs du Gouvernement et les valeurs du groupe, en contribuant par exemple au développement de la filière numérique ou à l’insertion des publics éloignés de l’emploi.
À titre d’illustration, le département de l’Isère a ainsi pu bénéficier de 163 400 €. Ce financement a notamment permis de consolider la filière du numérique sur le territoire, en proposant un accompagnement sur mesure à 7 projets numériques présentés par des entreprises créatrices d’emploi. Il a également permis de soutenir plusieurs actions innovantes, en rendant possible l’organisation de l’évènement « Cook2job », challenge culinaire destiné à faciliter le recrutement de travailleurs handicapés, ou encore en cofinançant un projet de coworking dans le massif du Vercors.
Dans les Hauts-de-Seine, la contribution versée par Oracle France a permis de soutenir notamment une action de médiation active visant des candidats en situation de vulnérabilité et des recruteurs, en prenant en compte leurs besoins respectifs.
Dans le Haut-Rhin, la convention s’est concentrée sur l’appui au développement d’entreprises créatrices d’emplois via des aides directes à l’investissement et des prêts participatifs.
Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion indique :
Oracle tire un bilan positif de cette expérience, allant jusqu’à prendre l’engagement, dans le cadre de son accord Diversité et inclusion signé le 20 avril 2022, d’orienter ses éventuelles futures revitalisations vers des actions en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la RSE.