AGORA : la plateforme d’échange de données de la formation professionnelle

Simplifier et améliorer le suivi des parcours de formation

Publié le Mis à jour le 19/11/2024 | Temps de lecture : 4 minutes

AGORA est la plateforme de référence d’échange et de partage de données de la formation professionnelle. Véritable « data hub », AGORA agrège en temps réel des informations dédiées au suivi des parcours de formation des individus, salarié ou demandeur d’emploi, bénéficiant ou non d’un accompagnement en conseil en évolution professionnelle (CEP). Elle rassemble tous les acteurs de la formation professionnelle en France.

Le « hub » de pilotage stratégique des financeurs de la formation professionnelle et du conseil en évolution professionnelle

En mutualisant les données sur les parcours de formation, AGORA poursuit les objectifs suivants :

  • Simplifier la charge administrative des opérateurs de la Formation Professionnelle (notamment Conseils Régionaux, France Travail, Opérateurs de compétences, Caisse des Dépôts, l’Agefiph…), autour du principe du « dites-le nous une fois » ;
  • Décloisonner les silos de données à travers la mise en place d’une unique source d’informations, fiable et exhaustive ;
  • Améliorer le suivi et l’accompagnement dans le parcours des usagers à travers des échanges systématiques d’informations entre les opérateurs en charge de l’accompagnement et ceux en charge de la formation ;
  • Fournir les informations incontournables sur les effets des politiques de formation en produisant des données consolidées sur les parcours de formation et leurs déterminants ;
  • Être l’unique référentiel national sur les parcours de la formation professionnelle, tous dispositifs confondus ;
  • Proposer un outil d’aide à la décision pour le ministère du Travail et de l'Emploi, aussi bien pour le pilotage stratégique que pour pilotage opérationnel

Concrètement, comment AGORA fonctionne ?

  1. Les organismes de formation transmettent les données de formation des personnes aux organismes financeurs (OPCO, Transitions pro…) ;
  2. Les organismes financeurs envoient ces données de formation (coût pédagogique, frais annexes…) sur le « hub » de données AGORA ;
  3. Ces données de formation sont complétées par des informations des rémunérateurs (ASP, Docaposte), des certificateurs, de la DSN (Dénomination Sociale Nominative) ainsi que les opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP) ;
  4. Les différents acteurs de la formation professionnelle peuvent accéder à l’ensemble des données d’un dossier (dans la limite de leur besoin).
     

Cette plateforme est mise en œuvre et gérée par la Caisse des Dépôts et à la demande de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère du Travail et de l'Emploi.

Quelles sont les données partagées ? 

Le « hub » AGORA contient des données liées à la formation professionnelle des personnes : 

  • Leur identité ;
  • La (ou les) formations réalisées ;
  • Les dates de la formation ;
  • Le financement de la formation ;
  • Le parcours après la formation.  

Comment accéder aux données d’AGORA ?

Le service AGORA est uniquement accessible uniquement aux organismes financeurs. Pour en savoir plus sur le traitement : https://www.financeurs.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/protection-donnees-personnelles

Les accès sur la plateforme sont personnalisés en fonction des profils de chaque partenaire. Lors de sa connexion à la plateforme, le partenaire retrouve son SIRET de connexion et accède ainsi à son profil, au sein duquel sont listés les services pour lesquels il est habilité.

Vous êtes un professionnel de la formation professionnelle et souhaitez avoir plus d’informations sur les données AGORA ? Contactez les services d'AGORA via le formulaire de renseignements.

AGORA en 2024

En 2024, la plateforme AGORA renforce son rôle central dans le pilotage stratégique des politiques de formation professionnelle. De nombreux cas d’usage illustrent l’utilisation d’AGORA comme source de données de référence pour la formation professionnelle, notamment : 

  • Pilotage des PRIC 2024 (Plan régional d’initiatives des compétences) : outils coconstruits permettant le pilotage des indicateurs des conventions des PRIC 2024 (caractéristiques des bénéficiaires, des actions de formation et des publics cibles) ;
  • Pilotage du FNE-Formation : suivi qualitatif et financier du dossier de formation (caractéristiques et parcours des personnes, suivi de l’état du dossier et de son financement) ;
  • Suivi des transitions professionnelles : analyse de l’impact des compétences acquises sur la reconversion professionnelle. Les offres de formation sont donc adaptées en temps réel grâce à une analyse financière précise et à un suivi mensuel détaillé des dossiers. 

Chiffres clés

  • 26 millions de dossiers de formation envoyés vers AGORA : Actions Collectives Régionales, Formations Sanitaires et Sociales, l’ensemble des dossiers sur le périmètre de l’alternance, les dossiers financés depuis le Compte Professionnel de Formation…)  
  • 59 acteurs ou en cours* chargés d’envoyer les données dans la plateforme AGORA : 13 conseils régionaux métropolitains, 6 conseils régionaux ultra-marins, 11 OPCO, France Travail, Caisse des Dépôts, 18 Transitions pro, France Compétences et 4 CEP de droit (Apec, Missions locales, France Travail, Cap Emploi), 2 rémunérateurs (ASP, Docaposte) et Agefiph, Ladom.

Chiffres : juillet 2024

Pour aller plus loin

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  • Texte de référence : article L. 6353-10 du code du Travail.