Accompagner les jeunes en difficulté à entrer en apprentissage : découvrez la prépa-apprentissage

Le plan 1 jeune 1 solution de France Relance mobilise un ensemble de leviers (aides à l’embauche, accès facilité à la formation, etc.), notamment à destination des jeunes les plus éloignés de l’emploi, afin de permettre à chaque jeune de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. L’objectif : ne laisser personne sur le bord de la route.

Le plan 1 jeune 1 solution met notamment l’accent sur la formation en apprentissage qui permet aux jeunes de s’insérer plus facilement sur le marché de l’emploi.

Pour garantir que l’apprentissage soit une réussite pour chaque jeune, notamment les plus en difficulté, le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) a lancé un appel à projets pour créer des « prépa-apprentissage ».

Co-financée par le Plan d’Investissement dans les Compétences, la prépa-apprentissage permet à des jeunes de 16 à 29 ans (sans limite d’âge pour les travailleurs handicapées), de réussir leur entrée en apprentissage grâce à un accompagnement personnalisé :

• apprentissage des savoir-être professionnels (travail en équipe, ponctualité, autonomie) ;
• consolidation des savoir-faire de base (lire, écrire, compter) ;
• choix d’un projet professionnel.

La Prépa-apprentissage propose également un accompagnement administratif à l’entreprise qui accueille le jeune, dans ses démarches administratives liées au recrutement d’alternants.
En savoir + sur la prépa-apprentissage.

Aujourd’hui environ 1000 sites d’accueil proposent une prépa-apprentissage. La ministre s’est rendue dans les locaux de l’antenne Île-de-France de Formaposte, Centre de formation des apprentis « hors les murs » du Groupe La Poste, qui construit des parcours adaptés à chaque situation pour intégrer dans le monde professionnel des jeunes, en particulier ceux en difficulté.

Les publics visés par la prépa-apprentissage de Formaposte Île-de-France :
- décrocheurs scolaires et jeunes suivis en mission locale et École de la 2^eChance ;
- personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi travailleur handicapé.

Quelques chiffres :
- 65 % des formés ont – 30 ans.
- 44 % des bénéficiaires prépa-apprentissage est issu des QPV.

Le dispositif prépa-apprentissage de Formaposte Île-de-France vise les objectifs suivants :

• Détecter des candidats à potentiel ;
• Confirmer le choix d’orientation et le projet de formation du pré-apprenti ;
• Faire découvrir la culture de l’entreprise La Poste ;
• Préparer le binôme apprenti-maître d’apprentissage ;
• Sécuriser l’entrée en formation et le parcours ;
• Réduire le taux de rupture des contrats en apprentissage ;
• Préparer à la réussite au diplôme ;
• Insérer durablement sur le marché de l’emploi en le préparant au monde du travail.

À VOS AGENDAS
La Tournée de l’apprentissage, qui se déroule jusqu’au 12 décembre 2020, traverse 10 départements pour informer les jeunes et leurs parents sur les opportunités de se former en apprentissage. Si vous souhaitez en savoir + sur la prépa-apprentissage, rendez-vous sur la Tournée !